工作內容：

1、參加總經辦例會,協助總經辦主任起草綜合性業務、行政工作規劃、計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件并審核待簽發文稿；

2、組織安排公司行政會議和總經理辦公會，做好會議記錄，編寫會議紀要和決議，并檢查各部門貫徹執行情況，及時了解和反饋信息；

3、負責匯總總經辦年度、月度工作計劃、總結及月報并起草總經辦年度、月度工作計劃、總結及月報；

4、合理協助總經理每天的日程安排及每天的工作計劃,并及時提醒；

5、負責總經辦文件立卷歸檔、公司證照、印鑒保管等工作；

6、注意開展調查研究，做好企業信息管理方面的有關工作；

7、總經理賓客接待工作；

8、領導布置的其他任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，文秘、商務或相關專業；

2、文字基礎扎實；

3、頭腦靈活，思路清晰，有上進心；

4、表達和溝通能力佳，善于維護政府部門關系；

5、形象端莊、性格開朗；

6、35歲以下，女性為佳。

工作內容：

1、負責公司的財務政策和財務管理制度的實施，合理分配資金；

2、建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告領導；

3、加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經營核算，為企業的發展積累資金；

4、依據公司發展目標，組織編制公司年(季)、月度全面預算，經董事會批準后，負責預算的合理分解落實；

5、負責對費用、往來、資金、資產的帳務處理和監控管理，審核銀行對帳單及余額調節表，定期參與對本部資產進行清理，使之帳實相符，按總部印鑒管理規定保管、使用財務印鑒；

6、負責編制本部公司及包括若干家子公司的合并年（季）、月度企業資產負債表、損益表、現金流量表等會計月報及附加表；

7、具體負責預算管理工作的實施安排；

8、完成總部交辦的其他工作。

任職要求：

1、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；

2、具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題；

3、精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；

4、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；

5、熟練使用財務軟件；

6、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養;

7、有行業經驗者優先考慮。

工作內容：

1、負責組織人事行政部各項工作的具體落實，并監督各項計劃的實施，對招聘、培訓、人員培養、績效考核負責；

2、負責行政后勤管理，車輛、宿舍、食堂、安全、衛生、固定資產、辦公用品等的管理；

3、負責各項大型活動會議的總體規劃與管理；組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作；

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，25歲以上，性別不限；

2、四年以上人事主管經驗；

3、擅長招聘工作；

4、園林、園藝等涉農性質企業或生產型企業人事管理經驗；

5、有培訓、薪資、績效等經驗者優先考慮；

6、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神，善于團隊管理建設。

工作內容：

1、了解掌握行業動態和發展方向；

2、結合企業現狀及行業前景，確定企業研發戰略和發展方向；

3、制定企業年度、月度研發計劃并組織落實實施；

4、指導新品種的繁衍和族群擴大；

5、對生產部門的工作進行技術指導；

6、對客戶進行技術咨詢；

7、負責成果專利和科技項目申報，與行業專家或與其他企業聯合開發新產品等工作；

8、配合新業務發展需要，落實與實施公司其他項目的技術研發；

9、負責研發部所有技術性資料歸檔、審核；

10、負責國家科研項目對接與實施；

11、負責專利的編寫及申請；

12、負責技術培訓的技術性課件的整理與審核。

任職要求：

1、大專及以上學歷，農業、園林、園藝相關專業；

2、30——45歲；

3、5年以上同崗位工作經驗；

4、熟悉了解公司業務發展規劃及技術現狀；

5、良好的領導與實踐拿牌能力，熟悉研發項目的流程及項目推進的方式，管理經驗豐富。

工作內容：

1、收集研究公司相關優惠政策；

2、針對政策，策劃我司相應對策，組織編寫申報項目材料，并爭取最大政策優惠空間；

3、優惠政策項目的組織實施；

4、協調與相關政府部門的公共關系；

5、公司各項目申請材料的報批。

任職要求：

1、本科及以上學歷，文秘、商務、涉農等專業優先；

2、40歲以下，形象端莊、性格開朗；

3、靈活、上進心強，口頭及語言表達及領悟力較強

4、熟悉行業相關政策。

工作內容：

1、規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向，領導團隊建設；

2、制定市場的經營前景規劃和市場設計工作；

3、塑造企業形象；

4、制定和貫徹企業的產品策略及政策，對公司產品的價格浮動提出建議；

5、負責搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議；

6、依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，組織全國市場銷售推廣工作；

7、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務；

8、對市場營銷的總體費用進行控制；

9、建立、健全各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步；

10、對下屬人員進行考核；

11、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務；

12、組織對公司客戶的售后服務，與技術部聯絡以取得必要的技術支持；

13、對重要部門進行公關并對公關項目進行整體管理；

14、負責協調涉及市場活動的各種關系；

15、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查；

16、關注宏觀經濟形勢、國家經濟、金融政策調整以及行業發展動態；

17、綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調差報告，提交公司管理層。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷或相關專業；

2、28-45歲；

3、營銷管理崗位五年以上崗位（熟悉營銷管理程序，帶過銷售團隊），產生團隊業績，有園林、園藝等涉農性質企業或工程類項目經驗者優先；

4、具有較強的計劃、控制、協調能力和人際交往能力，有較高的談判技巧，能帶領一個團隊進行高效的市場拓展工作；

5、敏銳的市場感知、把我市場動態和市場方向的能力，對本行業的發展和市場有深刻的理解，十分熟悉本行業業務和客戶；

6、具備大型活動的現場管理能力；

7、能夠獨立制定市場開發及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預算，指導市場調查，并根據市場調查報告作出方向性建議；

8、具備較強的客戶開發能力和客戶管理經驗；

9、正直、坦誠、成熟、豁達、自信；

10、極強的開拓精神。

工作內容：

1、能夠制定銷售計劃、擬定銷售目標；

2、完成公司部署的銷售任務、業績目標；

3、配合公司領導制定產品營銷策略；

4、下屬員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督。

任職要求：

1、26-38歲，營銷管理崗位二年以上崗位（熟悉營銷管理程序，帶過銷售團隊）；

2、產生過團隊業績；

3、較強的產品、市場營銷操控能力；

4、良好的溝通協調能力；

5、較強的執行能力；

6、有園林、園藝等涉農性質企業或工程類項目經驗者優先。

工作內容：

1、建立、維護、擴大終端客戶群體，完成公司下達的利潤指標及產品市場拓展計劃；

2、在轄區內建立銷售網絡及擴大公司產品覆蓋率；

3、開展產品推廣活動；

4、建立客戶資料及客戶檔案；

5、與客戶溝通并完成銷售任務，與客戶建立良好關系，完善營銷網絡；

6、上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、三年以上銷售經驗；

2、積極主動，穩重扎實；

3、有園林、園藝等涉農性質企業或工程類項目經驗者優先。

工作內容：

1、根據企業發展戰略，編制年度市場開發計劃并執行；

2、組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息；

3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案；

4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動；

5、根據公司相關制度，編制市場拓展費用預算，并控制相關費用的支出，節約企業成本；

6、負責與外部美麗、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系；

7、具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作；

8、負責部門內部管理。

任職要求：

1、三年以上同崗位工作經驗；

2、熟悉企業營銷策劃及市場推廣方案制定與行動計劃的制定；

3、并有較強的執行力和協調性，組織或指導銷售部門落實營銷推廣方案；

4、園林、園藝等相關行業相關經驗者優先。

工作內容：

1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃；

2、組織制定并實施生產戰略規劃；

3、主持制定、調整年度生產計劃及總預算；

4、做好與相關部門的橫向聯系，保證生產任務順利達成；

5、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查質量體系的運行；

6、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通和合作，及時解決問題；

7、組織新品種、新工藝的應用推廣；

8、指導、監督、檢查下屬的各項工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，園林、園藝、植物學、農學相關專業；

2、熟悉地區植物品種、生長特性、施工及種養管理、育苗修剪等，熟練掌握病蟲害防治,了解園林機械的保養和使用；

3、具備較強的專業化養護知識與經驗；熟悉各級別園林養護的工藝流程及標準，掌握季節性綠化養護技術要領

4、熟悉園林行業和苗圃扦插和嫁接技術操作流程；

5、有苗圃總部（下設基地性分支機構不少于三個）生產技術管理經驗五年以上

工作內容：

1、全面負責苗圃的規劃、建設、種植、管養等各項管理及經營工作，貫徹和落實苗圃的各項管理制度；

2、制定苗圃整體經營計劃和日常工作計劃，分配苗圃各關鍵崗位工作任務，協調崗位間工作關系；

3、負責苗木生產的技術管理和工作任務安排，按照不同植物的養護要求，制定工作計劃，定期組織指導工人進行澆灌、施肥、翻土、剪枝、除草和防治病蟲害；

4、安排監督苗圃工人日常工作；指導檢查苗圃工作計劃落實情況和工作質量，合理控制生產費用；

5、協調苗圃和周邊村民和相關部門等關系；

6、執行苗圃進出貨管理；

7、定期分析和總結苗圃整體運營情況；

8、苗木臺賬管理、苗圃車輛、機械、器械的管理；

9、對下屬機構及員工的業務指導和培訓。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，農學、植物學等相關專業，具有苗圃扦插、播種工作經驗；

2、具有專業的修剪、栽植、病蟲害防治等方面的養護管理技能，熟練規范操作；

3、能吃苦耐勞、塌實肯干、敬崗敬業，團隊意識強，有上進心，責任心，為公司的發展著想，與公司共同進步；

4、勤于思考，能給公司提出合理實用有效可行的建議，能充分利用基地資源，合理規劃、開發和管理，節約成本提高生產力，有創造力和執行力；

5、有苗圃生產技術管理三年以上經驗；

6、有分支基地管理的經驗者優先。

工作內容：

1、根據機械、設備維修操作規范和維修保養制度，負責做好設備檢修及保養工作；

2、負責安排檢修業務工作，及時協調業務工作；

3、教育和督促工人熟悉使用各種機械、設備；

4、掌握各種主要機械、設備的備品備件情況，合理控制使用，及時編制采購計劃；

任職要求：

1、有農業生產機械修理及管理經驗三年以上經驗；

2、吃苦耐勞。

工作內容：

1、全面負責三產（家禽、家畜、果林、魚塘）的生產和經營管理工作，制定農場年度生產計劃和財務預算，進行各項成本控制、安全管理；

2、實時跟蹤農場生產情況，并及時與生產人員溝通，確保各項生產高效完成；

3、領導農場團隊完成公司訂立的生產目標，確保企業制定的生產任務貫徹落實執行；

4、保持與相關政府職能部門的良好溝通，建立與當地村、鎮、政府部門的關系，順利推進生產運營；

5、負責公司接待中心（接待餐飲、接待住宿）的日常運營；

6、公司員工食堂的日常管理。

任職要求：

1、熟悉農付產品養殖及餐飲管理，相關經驗三年以上；

2、熟悉工廠食堂管理；

3、有農墾或農場工作經驗為佳。

工作內容：

1、對三產總監負責，執行三產總監的工作指令，并向其匯報；

2、負責現場管理和所屬區域員工工作，做好區域內接待服務工作；

3、熟練掌握散臺、包房及宴會服務程序及操作規范；

任職要求：

1、女性；

2、有餐飲接待領班者優先。

工作內容：

1、協助總經理制定戰略計劃，參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論，及對公司運作與各職能部門進行內部協調；

2、接待公司來賓及對外關系維護，跟進高層決策要求和投資項目推進進程。

4、辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準；

5、總經理交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，中文、商務或園林、園藝等專業，具備企業秘書或董事會秘書職位二年以上工作經驗；

2、熟悉現代化企業的系統化運作和管理，熟悉政策分析、項目申報等程序；

3、有一定的社會資源、善于捕捉市場及政策信息，有實際的成功案例為佳；

4、良好的的分析、領悟及談判能力，優秀的人際溝通，協調能力。

工作內容：

1、全面負責苗圃的規劃、建設、種植、管養等各項管理及經營工作，貫徹和落實苗圃的各項管理制度；

2、制定苗圃整體經營計劃和日常工作計劃，分配苗圃各關鍵崗位工作任務，協調崗位間工作關系；

3、負責苗木生產的技術管理和工作任務安排，按照不同植物的養護要求，制定工作計劃，定期組織指導工人進行澆灌、施肥、翻土、剪枝、除草和防治病蟲害；

4、安排監督苗圃工人日常工作；指導檢查苗圃工作計劃落實情況和工作質量，合理控制生產費用；

5、協調苗圃和周邊村民和相關部門等關系；

6、執行苗圃進出貨管理；

7、定期分析和總結苗圃整體運營情況；

8、苗木臺賬管理、苗圃車輛、機械、器械的管理；

9、對下屬機構及員工的業務指導和培訓。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，農學、植物學等相關專業，具有苗圃扦插、播種工作經驗；

2、具有專業的修剪、栽植、病蟲害防治等方面的養護管理技能，熟練規范操作；

3、能吃苦耐勞、塌實肯干、敬崗敬業，團隊意識強，有上進心，責任心，為公司的發展著想，與公司共同進步；

4、勤于思考，能給公司提出合理實用有效可行的建議，能充分利用基地資源，合理規劃、開發和管理，節約成本提高生產力，有創造力和執行力；

5、有苗圃生產技術管理三年以上經驗；

6、有分支基地管理的經驗者優先。

工作內容：

1、大專以上學歷；

2、專業不限；

3、堅韌有毅力。

發展規劃：

1、生產管理；

2、技術研發；

3、營銷市場；